In einer Junior Mini Company lernen Kinder im Alter von 8–10 Jahren, was unter­neh­me­ri­sches Handeln bedeutet, indem sie selbst ein Mini-Unter­neh­men betreiben.

Die Teilnehmer:innen des Programms designen, pro­du­zie­ren und ver­mark­ten ihr eigenes Produkt und setzen sich über ihr per­sön­li­ches Umfeld mit dem Thema Berufe und Unter­neh­men aus­ein­an­der. Sie entdecken ihre eigenen unter­neh­me­ri­schen Poten­zia­le und beschäf­ti­gen sich mit ihren Stärken und Talenten.

Durch das Aus­pro­bie­ren einzelner Arbeits­be­rei­che in einem Unter­neh­men ent­wi­ckeln die Kinder ihre Per­sön­lich­keit weiter und stärken ihr Selbst­be­wusst­sein. Sie lernen selbst­stän­dig zu arbeiten, Ent­schei­dun­gen zu treffen und mit Geld umzugehen. Im Team erfahren die jungen Unternehmer:innen, wie sie best­mög­lich Aufgaben aufteilen und durch­füh­ren können.

Sie erkennen und verstehen wirt­schaft­li­che Zusam­men­hän­ge und Ent­wick­lun­gen und leiten daraus Schluss­fol­ge­run­gen für das eigene Handeln in der Zukunft ab.