38% der Jugend­li­chen in Wien, die aus­schließ­lich einen Pflicht­schul­ab­schluss haben, sind arbeits­los. Das bedeutet einen großen Verlust an Chancen, sowie Talenten. Sindbad ändert das. Wir verbinden Jugend­li­che (Mentees) im letzten Pflicht­schul­jahr mit jungen Erwach­se­nen (Mentor*innen). Auf diese Weise entstehen Men­to­ring­teams, die das Ziel verfolgen, den Jugend­li­chen einen Zugang zum ersten Arbeits­markt oder einer wei­ter­füh­ren­den Aus­bil­dung zu ermög­li­chen. Unsere Teams haben eigen­stän­dig Kontakt, wobei von Sindbad Seite regel­mä­ßi­ge Treffen, ca. alle zwei Wochen, empfohlen sind. Dabei werden die Teams von per­sön­li­chen Ansprechpartner*innen begleitet, die den Mentees und Mentor*innen glei­cher­ma­ßen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Sindbad unter­stützt weiters mit viel­fäl­ti­gen Hil­fe­stel­lun­gen und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, bei­spiels­wei­se in Form von Bewer­bungs­camps, Unter­neh­mens­nach­mit­ta­gen und Supervisionen.
Die Sindbad-Methode möchte echte Bezie­hun­gen wachsen lassen, die Jugend­li­chen erfolg­reich helfen ihre Schul­leis­tun­gen zu steigern, ihre Sozi­al­kom­pe­tenz zu erweitern und sich beruflich zu orientieren.